برای یافتن شغل قانونی، بهترین راه استفاده از وب سایت های کاریابی مجاز، اخذ پیشنهاد شغلی رسمی و بررسی شرایط ویزای کار است.
بله، اشتغال غیرقانونی می تواند منجر به جریمه، اخراج از کشور و حتی محدودیت در دریافت ویزای آینده شود.
بهترین راه آگاهی از حقوق کاری، درخواست قرارداد رسمی و گزارش سوءاستفاده به نهادهای حمایتی است.
در شرایطی که فرد قربانی استثمار شدید باشد، امکان اخذ اقامت بشردوستانه وجود دارد.
عدم برخورداری از بیمه، عدم ثبت سوابق کاری، احتمال اخراج از کشور و عدم دسترسی به مزایای بازنشستگی از جمله مشکلات اصلی است.
چالش ها و خطرات کار سیاه در مجارستان برای مهاجران ایرانی
پرداخت بخشی از حقوق به صورت غیررسمی (دستمزدهای پاکتی) یکی از اشکال رایج اقتصاد خاکستری است که منجر به عدم برخورداری از بیمه کامل و حمایت های قانونی می شود. مهاجرت کاری و اخذ ویزای کار مجارستان نیازمند رعایت مقررات قانونی است و اشتغال زیر زمینی می تواند مانعی برای دریافت اقامت باشد. مالیات و حق بیمه تأمین اجتماعی بالا برای اشتغال، به ویژه برای کارگران کم مهارت، چالش اصلی برای کاهش کار اعلام نشده در مجارستان است.
خطرات اجتماعی و امنیتی جدی نیز مهاجران شاغل در بخش غیر رسمی را تهدید می کند و طبق قوانین مجارستان، شرایط کاری به عنوان ناعادلانه شناخته می شود که در آن شرایط کاری کارگران غیرقانونی به طور قابل توجهی بدتر از کارگران قانونی باشد مانند شرایطی که بر سلامت و ایمنی کارگران تأثیر منفی گذاشته و به کرامت انسانی آن ها آسیب میزند. متأسفانه در بسیاری از موارد افرادی که تحت شرایط سخت و غیر منصفانه کار می کنند بهعنوان قربانی شناخته نشده و هیچ کمکی به آن ها نمی شود.
علیرغم سیاست های ظاهری ضد مهاجرتی، مجارستان به دلیل کمبود شدید نیروی کار (ناشی از خروج حدود ۷۰۰,۰۰۰ مجارستانی برای کار در کشورهای اروپای غربی) درهای خود را به روی مهاجران از کشورهای مختلف باز نموده و این تناقض میان سیاست و عمل، وضعیت پیچیده ای را برای مهاجران ایجاد کرده است.
مشارکت در کار سیاه در مجارستان می تواند تأثیرات منفی جدی بر وضعیت اقامت مهاجران داشته باشد اما نکته قابل توجه اینکه قانون مجارستان اجازه می دهد اتباع کشورهای ثالث که تحت شرایط کاری بسیار سخت و غیرمنصفانه قرار دارند حتی بدون داشتن مجوز اقامت، اجازه اقامت بشردوستانه دریافت کنند.
شرکت های مجارستانی به شدت نیازمند نیروی کار بوده و می توانند از مقررات قانونی انعطاف پذیر برای آوردن کارگران خارجی استفاده کنند اما این لزوماً به معنای حمایت کامل از این کارگران نیست. انواع اصلی کار اعلام نشده در مجارستان عبارتند از:
- کارکنانی که به طور کامل به مقامات اعلام نشده اند.
- افراد خویش فرما که بخشی یا تمام درآمدشان را اعلام نمی کنند.
- اشتغال جعلی که در آن هویت شغلی واقعی پنهان می شود.
هر یک از این موارد می تواند مهاجران ایرانی را با چالش های متفاوتی مواجه سازد.
معایب کار غیر قانونی برای دولت مجارستان
دولت مجارستان با معایب زیادی در زمینه کار غیرقانونی مواجه است که یکی از مهمترین مشکلات استفاده از مجوزهای کار جعلی توسط کارگران خارجی است که این موضوع بر نکات مهم از نظام اقتصادی مجارستان تأثیر گذاشته و باعث ایجاد بحران در سیستم کار و استخدام مجارستان شده است. در شهرستان حاجدوبیهار، تعدادی از کارگران خارجی به دلیل استفاده از مجوزهای کار جعلی دستگیر شدند که این عمل یک جرم جدی بوده و می تواند به سه سال زندان منجر شود.
کار سیاه در مجارستان همچنین به اقتصاد زیرزمینی یا “اقتصاد خاکستری” کمک می کند و موجب می شود تا برخی از کارگران به جای پرداخت مالیات و بیمه های اجتماعی، به صورت غیررسمی کار می کنند. این موضوع باعث می شود که شرکت هایی که از قوانین پیروی نمی کنند از نظر هزینه ای در موقعیت بهتری قرار گیرند زیرا از پرداخت مالیات و بیمه های اجتماعی معاف بوده و هزینه کمتری برای نیروی کار پرداخت می کنند و دولت مجارستان سعی دارد با کاهش مالیات بر اشتغال و افزایش بازرسی ها، این مشکل را حل کند.
درآمد کار سیاه در مجارستان 2025
در سال ۲۰۲۵، حداقل دستمزد رسمی برای مشاغل بدون نیاز به مدرک تحصیلی به ۲۹۰,۸۰۰ فورینت (حدود ۸۰۰ یورو) و برای مشاغل نیازمند دیپلم دبیرستان به ۳۴۸,۸۰۰ فورینت (حدود ۹۶۰ یورو) افزایش یافته است. با این حال، کارگران غیررسمی معمولاً دستمزدهایی بسیار پایین تر از این سطوح دریافت می کنند. بررسی ها نشان می دهد دستمزد در بخش کار سیاه در مجارستان گاهی تا ۴۰٪ کمتر از حداقل حقوق قانونی است به ویژه در بخش هایی مانند ساخت وساز، کشاورزی و خدمات شخصی.
کارگران غیررسمی از مزایای قانونی مانند بیمه درمانی، بازنشستگی و حمایت در برابر اخراج محروم هستند. از سوی دیگر، کارفرمایان متخلف تا ۵۰٪ کمتر هزینه های جانبی مانند مالیات و حق بیمه را پرداخت می کنند که انگیزه آن ها برای استخدام غیرقانونی را افزایش می دهد.
انواع کار سیاه در مجارستان
کار سیاه در بخش های مختلفی از اقتصاد مجارستان دیده می شود و معمولاً شامل شغل هایی در خدمات، ساخت وساز، کشاورزی و تولید است. طبق گزارش ها، 38 درصد از کارگران غیررسمی در بخش ساخت و ساز مشغول به کار هستند که این بخش بیشترین سهم را دارد. همچنین 12 درصد از کارگران غیررسمی در بخش خدمات غذایی و پذیرایی و 7 درصد در کشاورزی فعالیت دارند.
در بخش کشاورزی، کارگران فصلی اغلب به صورت غیررسمی استخدام می شوند و این نوع کار معمولاً به دلیل ماهیت موقتی و فصلی رایج است. در ساخت و ساز نیز بسیاری از شرکت ها برای کاهش هزینه ها از ثبت قراردادهای رسمی خودداری می کنند. این امر منجر به افزایش کارگران غیررسمی در این صنعت شده است. علاوه بر این، در بخش خدمات مانند امنیت خصوصی و خرده فروشی نیز موارد قابل توجهی از کار سیاه در مجارستان گزارش شده است.
دلایل افراد برای انجام کار غیرقانونی در مجارستان
دلایل مختلفی وجود دارد که افراد در مجارستان به کار غیرقانونی روی می آورند که یکی از اصلی ترین آن ها، هزینه های بالای استخدام رسمی است. مالیات ها و هزینه های اجتماعی مرتبط با اشتغال قانونی در مجارستان بسیار بالا بوده و این باعث می شود بسیاری از کارفرمایان و کارگران به دنبال راه هایی برای کاهش این هزینه ها باشند. به ویژه شرکت های کوچک و متوسط اغلب احساس می کنند که بدون استفاده از نیروی کار غیرقانونی نمی توانند در محیط رقابتی باقی بمانند..
کارگران نیز گاهی به دلایل اقتصادی یا اجتماعی وارد بازار کار غیرقانونی می شوند و برخی از مهاجران که وضعیت اقامت یا اجازه کار قانونی ندارند به دلیل محدودیت های قانونی و نبود فرصت های شغلی رسمی، مجبور به پذیرش مشاغل غیرقانونی می شوند. علاوه بر این، برخی از کارگران داخلی نیز برای فرار از پرداخت مالیات بر درآمد یا حفظ مزایای دولتی مانند بیمه بیکاری، وارد مشاغل غیرقانونی می شوند.
یکی دیگر از دلایل مهم کار غیر قانونی در مجارستان، انعطاف پذیری بیشتر در مشاغل غیررسمی است که بسیاری از افراد به دلیل نیازهای شخصی یا خانوادگی ترجیح می دهند در محیط هایی کار کنند که ساعات کاری انعطاف پذیرتری دارند یا نیازی به قراردادهای رسمی نیست. این نوع مشاغل معمولاً در بخش خدمات مانند نظافت منازل یا نگهداری از کودکان رایج است. همچنین، برخی افراد به دلیل نبود مهارت های کافی یا تحصیلات لازم برای ورود به بازار کار رسمی، مجبور به پذیرش چنین مشاغلی می شوند.
اقتصاد زیرزمینی نیز نقش مهمی در ترویج کار سیاه در مجارستان دارد چرا که بخش قابل توجهی از اقتصاد مجارستان شامل فعالیت هایی است که به طور کامل یا جزئی گزارش نمی شوند. این امر نه تنها باعث کاهش درآمدهای مالیاتی دولت می شود، بلکه شرایط کاری ناامن و بدون حمایت قانونی را برای کارگران ایجاد می کند. دولت مجارستان تلاش نموده تا با افزایش بازرسی ها و کاهش هزینه های استخدام رسمی، میزان اشتغال غیرقانونی را کاهش دهد اما همچنان چالش های زیادی در این زمینه وجود دارد.
نشانه های اشتغال در کار سیاه
نشانه های اشتغال در کار سیاه در مجارستان شامل چندین ویژگی مشخص است که به طور مستقیم به عدم رعایت قوانین و مقررات مرتبط با کار و مالیات مربوط می شود. یکی از اصلی ترین نشانه ها عدم ثبت کارگران توسط کارفرمایان است که این امر به کارفرمایان اجازه می دهد تا از پرداخت مالیات و سهم بیمه اجتماعی اجتناب کنند.
همچنین، برخی کارگران خود نیز از ثبت رسمی شغلشان خودداری می کنند تا مالیات شخصی و سهم بیمه اجتماعی پرداخت نکنند. علاوه بر این، استخدام مهاجران خارجی بدون مجوز قانونی نیز یکی از نشانه های بارز اشتغال غیرقانونی است. حتی در مواردی که این افراد مجوز دارند ممکن است ثبت نشده باشند یا حقوقشان به طور کامل اعلام نشود.
کار سیاه در مجارستان برای دانشجویان
کار سیاه برای دانشجویان دارای ویزای دانشجویی مجارستان یک پدیده رایج است و بسیاری از دانشجویان خارجی که به مجارستان می آیند، به دلیل محدودیت های قانونی یا نبود مجوز کار رسمی، مجبور به کار در مشاغل غیرقانونی می شوند. این کارها معمولاً به صورت پاره وقت و در بخش هایی مانند خدمات، رستوران ها و هتل ها انجام می شود.
در مجارستان، دانشجویان خارجی که دارای ویزای تحصیلی هستند به طور قانونی اجازه دارند تا به صورت پاره وقت کار کنند با این حال، برخی از آن ها ممکن است به دلیل عدم آگاهی از قوانین یا نبود فرصت های شغلی رسمی، به کار سیاه در مجارستان روی بیاورند. کار سیاه نه تنها برای دانشجویان، بلکه برای کارفرمایان نیز خطراتی دارد، زیرا در صورت کشف، می تواند منجر به جریمه یا اخراج شود. دانشجویان که در مشاغل غیرقانونی کار می کنند، از مزایای بیمه و حقوق قانونی محروم می شوند.
دستمزد در مشاغل سیاه معمولاً پایین تر از مشاغل قانونی است برای مثال، در مجارستان، دستمزد در مشاغل غیررسمی حدود 1,339 فورینت در ساعت است در حالی که در مشاغل قانونی این رقم به 1,709 فورینت می رسد. این تفاوت دستمزد به دلیل عدم پرداخت مالیات و بیمه اجتماعی است. دانشجویان که در این مشاغل کار می کنند نه تنها درآمد کمتری دریافت نموده بلکه از حمایت های قانونی و اجتماعی نیز محروم می شوند.
راهبردهای تبدیل کار سیاه به وضعیت قانونی در مجارستان
برای تبدیل کار سیاه در مجارستان به وضعیت قانونی در این کشور، مراحل و شرایط خاصی وجود دارد که باید رعایت شوند و اولین قدم این است که کارفرما باید یک آگهی استخدام را به مدت 15 روز در اداره کار مجارستان منتشر کند. این آگهی به کارجویان محلی فرصت می دهد تا برای موقعیت شغلی درخواست دهند. اگر پس از این مدت، هیچ متقاضی محلی وجود نداشته باشد کارفرما می تواند برای استخدام نیروی کار خارجی اقدام کند. این فرآیند به کارفرما اجازه می دهد تا ثابت کند که نیاز مبرمی به استخدام کارگران خارجی دارد.
پس از تأیید نیاز به نیروی کار، کارفرما باید درخواست مجوز کار را به مرکز کار ارسال کند که این درخواست شامل مدارکی مانند گواهی صلاحیت حرفه ای، شرایط استخدام و اسناد مربوط به عملیات کارفرما است. معمولاً فرآیند دریافت مجوز کار بین 10 تا 30 روز طول می کشد و پس از تأیید یک قطعنامه صادر می شود که اجازه استخدام نیروی خارجی را می دهد.
مدارک مورد نیاز برای تبدیل وضعیت کار غیررسمی به قانونی شامل پاسپورت معتبر، بیمه درمانی و اثبات محل اقامت در مجارستان است همچنین، متقاضی باید نشان دهد که شرایط قانونی استخدام را داشته و توانایی تأمین هزینه های زندگی را داراست. پس از دریافت مجوز کار، فرد می تواند برای کارت آبی اتحادیه اروپا درخواست دهد که به او اجازه می دهد بدون ویزا در کشورهای دیگر اتحادیه اروپا سفر کند.