در سال های اخیر، چین به یکی از مهم ترین مقاصد مهاجرت کاری برای متخصصان و نیروی کار ماهر از سراسر جهان تبدیل شده است. رشد سریع اقتصادی، فرصت های شغلی متنوع و نیاز روزافزون به نیروی متخصص خارجی باعث شده انتخاب یک موسسه معتبر مهاجرت کاری به چین، نقشی کلیدی در موفقیت این مسیر ایفا کند.
تصور کنید در یکی از شهرهای پیشرفته چین مشغول به کار هستید و از فرصت های شغلی بین المللی بهره می برید. این تصویر برای بسیاری از متقاضیان مهاجرت کاری، هدفی جذاب و دست یافتنی است؛ اما تنها در صورتی که مسیر را درست انتخاب کنند. در این مقاله با کارشناسان شرکت رجبی بررسی می کنیم که بهترین موسسه مهاجرت کاری و کار در چین در سال 2026 کدام است و چرا انتخاب موسسه مناسب اهمیت زیادی دارد.
شرایط و مزایای مهاجرت کاری به چین
مهاجرت کاری به چین در سال های اخیر به یکی از گزینه های جذاب برای متخصصان، کارآفرینان و نیروهای کار ماهر تبدیل شده است. رشد اقتصادی پایدار، توسعه صنایع پیشرفته و نیاز گسترده به نیروی متخصص خارجی، فرصت های شغلی متنوعی را در اختیار متقاضیان مهاجرت کاری قرار داده است. با این حال، آشنایی با شرایط و مزایای این نوع مهاجرت نقش مهمی در تصمیم گیری آگاهانه دارد.
برای مهاجرت کاری به چین، متقاضیان باید شرایط مشخصی را داشته باشند که از سوی دولت چین تعیین شده است. مهم ترین این شرایط بدین شرح هستند:
- دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) از یک کارفرمای معتبر چینی
- داشتن ویزای کاری چین (ویزای Z) که اصلی ترین ویزا برای اشتغال قانونی در چین است
- مدرک تحصیلی مرتبط با شغل مورد نظر (حداقل مدرک کارشناسی در اکثر موارد)
- سابقه کاری مرتبط معمولاً حداقل 2 سال تجربه کاری قابل اثبات
- سن مناسب (معمولاً بین 24 تا 60 سال، بسته به نوع شغل)
- گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
- گواهی سلامت پزشکی مورد تأیید مراکز رسمی
- تسلط نسبی به زبان انگلیسی یا چینی (در بسیاری از مشاغل زبان انگلیسی کافی است)
پس از دریافت ویزای Z و ورود به چین، متقاضی باید نسبت به اخذ مجوز کار و اقامت کاری اقدام کند تا بتواند به صورت قانونی فعالیت شغلی داشته باشد.
مهاجرت کاری به چین مزایای متعددی دارد که باعث افزایش تقاضا برای این کشور شده است:
- فرصت های شغلی گسترده در حوزه هایی مانند آموزش، فناوری اطلاعات، مهندسی، تجارت بین الملل و تولید
- درآمد مناسب و رقابتی نسبت به هزینه های زندگی در بسیاری از شهرهای چین
- اقتصاد رو به رشد و پایدار با امنیت شغلی بالا
- امکان پیشرفت شغلی بین المللی و کسب تجربه کاری در یکی از بزرگ ترین اقتصادهای جهان
- هزینه زندگی مقرون به صرفه تر نسبت به بسیاری از کشورهای اروپایی و آمریکایی
- امکان تمدید ویزا و اقامت بلندمدت در صورت ادامه همکاری با کارفرما
- آشنایی با فرهنگ و بازار آسیایی که برای آینده شغلی بسیار ارزشمند است
- امکان دریافت مزایای جانبی مانند مسکن، بیمه درمانی و بلیت رفت و برگشت (در برخی قراردادها)
مهاجرت به چین، در صورت آگاهی کامل از شرایط و انتخاب مسیر درست، می تواند فرصتی ایده آل برای رشد حرفه ای و بهبود وضعیت اقتصادی باشد. همکاری با یک موسسه مهاجرت کاری معتبر، شانس موفقیت در دریافت ویزا و یافتن شغل مناسب را به طور چشمگیری افزایش می دهد.
یک گام سرنوشت ساز
اطلاع از اقدامات
در کشور چین
ویزای کاری چین چیست و چگونه کار میکند؟
ویزای کاری چین که با نام ویزای Z شناخته می شود، مجوز رسمی دولت چین برای اشتغال قانونی اتباع خارجی در این کشور است. هر فردی که قصد دارد به صورت قانونی در چین کار کند، باید پیش از ورود به این کشور، ویزای کاری دریافت نماید. این ویزا یکی از مهم ترین مراحل مهاجرت کاری به چین محسوب می شود و بدون آن امکان فعالیت شغلی قانونی وجود ندارد.
ویزای Z نوعی ویزای بلند مدت است که برای افرادی صادر می شود که از یک کارفرمای معتبر چینی پیشنهاد شغلی رسمی (Job Offer) دریافت کرده اند. این ویزا به دارنده آن اجازه می دهد وارد خاک چین شود و پس از ورود، مراحل اداری مربوط به دریافت مجوز کار و اقامت کاری را تکمیل کند. نکته مهم این است که ویزای Z به تنهایی مجوز کار محسوب نمی شود، بلکه صرفاً اجازه ورود به چین برای شروع فرآیند قانونی اشتغال را فراهم می کند.
مراحل دریافت ویزای کار چین
فرآیند دریافت و استفاده از ویزای کاری چین شامل چند مرحله اصلی است:
- دریافت پیشنهاد شغلی: متقاضی باید ابتدا از یک شرکت، موسسه یا کارفرمای ثبت شده در چین، پیشنهاد شغلی رسمی دریافت کند.
- اخذ مجوز کار (Notification Letter): کارفرما از داخل چین برای متقاضی درخواست نامه مجوز کار می دهد که توسط اداره منابع انسانی چین صادر می شود.
- درخواست ویزای Z: پس از دریافت مجوز کار، متقاضی به سفارت یا کنسولگری چین در کشور محل اقامت خود مراجعه کرده و برای ویزای Z اقدام می کند.
- ورود به چین: ویزای Z معمولاً یک بار ورود است و متقاضی باید ظرف مدت مشخص (معمولاً 30 روز) وارد چین شود.
- دریافت اقامت کاری و مجوز کار: پس از ورود به چین، متقاضی موظف است ویزای Z را به کارت اقامت کاری تبدیل کند و این کارت، مجوز اصلی اقامت و کار قانونی در چین است.
موسسه مهاجرتی معتبر برای چین چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟
انتخاب یک موسسه مهاجرتی معتبر برای چین یکی از مهم ترین تصمیماتی است که متقاضیان مهاجرت کاری باید اتخاذ کنند، زیرا قوانین مهاجرتی و کاری چین از حساسیت و پیچیدگی بالایی برخوردار است و کوچک ترین اشتباه در این مسیر می تواند منجر به رد پرونده یا اتلاف زمان و هزینه شود. یک موسسه مهاجرتی حرفه ای باید تجربه و تخصص مشخصی در زمینه مهاجرت کاری به چین داشته باشد و به طور کامل با آخرین قوانین مربوط به ویزای کاری چین (ویزای Z)، مجوز کار و اقامت کاری آشنا باشد.
از دیگر ویژگی های مهم یک موسسه معتبر، همکاری با کارفرمایان واقعی و ثبت شده در چین است. ارائه پیشنهاد شغلی قانونی و قابل استعلام، نقش کلیدی در موفقیت دریافت ویزای کاری دارد و موسساتی که از جاب آفرهای غیرواقعی یا غیرقانونی استفاده می کنند، ریسک رد ویزا را به شدت افزایش می دهند. شفافیت در روند کار و هزینه ها نیز از اصول اساسی اعتبار یک موسسه مهاجرتی محسوب می شود؛ به طوری که تمامی خدمات، مراحل اجرایی و هزینه ها باید از ابتدا به صورت دقیق و در قالب قرارداد رسمی به متقاضی اعلام شود.
موسسه مهاجرتی معتبر برای چین باید پیش از هر اقدامی، شرایط متقاضی را به صورت دقیق بررسی کرده و مشاوره ای صادقانه و واقع بینانه ارائه دهد. این نوع مشاوره به متقاضی کمک می کند تا با آگاهی کامل از شانس موفقیت، مدارک موردنیاز و زمان بندی مراحل مهاجرت، تصمیم گیری درستی داشته باشد. تسلط کامل بر فرآیند دریافت مجوز کار، اخذ ویزای Z، تبدیل آن به اقامت کاری و همچنین تمدید اقامت در چین، از دیگر شاخص های حرفه ای بودن یک موسسه مهاجرتی است.
تجربه و تخصص در مهاجرت کاری به چین
مهاجرت کاری به چین به دلیل قوانین خاص و فرآیندهای اداری پیچیده، نیازمند دانش تخصصی و تجربه عملی است. موسسه ای که به صورت حرفه ای در حوزه مهاجرت کاری چین فعالیت می کند، با مراحل دریافت پیشنهاد شغلی معتبر، اخذ مجوز کار، ویزای کاری چین (ویزای Z) و تبدیل آن به اقامت کاری آشنایی کامل دارد و می تواند این مسیر را با حداقل ریسک مدیریت کند.
تجربه در پرونده های مهاجرت کاری چین به موسسه امکان می دهد تا از بروز مشکلاتی مانند نقص مدارک، عدم تطابق سوابق شغلی یا انتخاب نادرست کارفرما جلوگیری کند و شانس موفقیت متقاضی را افزایش دهد. همچنین یک موسسه متخصص، پشتیبانی لازم پس از ورود به چین از جمله تمدید اقامت و امور اداری را ارائه می دهد. در مجموع، تجربه و تخصص مهم ترین عامل در انتخاب یک موسسه مهاجرتی مطمئن برای مهاجرت کاری به چین است.
آشنایی با قوانین کار و مجوزهای چین
اشتغال اتباع خارجی در چین تابع قوانین مشخصی است و تنها افرادی که مجوزهای قانونی لازم را دریافت کرده اند، اجازه کار در این کشور را دارند. آشنایی با قوانین کار چین برای جلوگیری از مشکلات حقوقی و اداری اهمیت زیادی دارد، زیرا هرگونه فعالیت شغلی بدون مجوز می تواند عواقبی مانند جریمه یا لغو اقامت به همراه داشته باشد.
متقاضیان کار در چین باید ابتدا ویزای کاری چین (ویزای Z) دریافت کنند و پس از ورود، آن را به مجوز کار و کارت اقامت کاری تبدیل نمایند. این مجوزها معمولاً بر اساس نوع شغل و کارفرمای مشخص صادر می شوند، اعتبار محدودی دارند و تمدید آن ها نیازمند رعایت کامل مقررات است. همچنین تغییر کارفرما یا عنوان شغلی بدون دریافت مجوز جدید امکان پذیر نیست.
درک درست قوانین کار چین، از جمله شرایط قرارداد، ساعات کاری، بیمه و مالیات، به افراد کمک می کند تا با اطمینان بیش تری فعالیت شغلی خود را آغاز کنند. همراهی یک موسسه مهاجرتی آشنا با قوانین چین می تواند روند دریافت و تمدید مجوزهای کاری را ساده تر و کم ریسک تر کند.
شفافیت در قراردادها و هزینه ها
یکی از مهم ترین ویژگی های یک موسسه مهاجرتی معتبر برای چین، شفافیت در قراردادها و هزینه ها است. موسسه ای که از ابتدا تمامی مراحل خدمات، مدارک موردنیاز و هزینه های مرتبط را به صورت دقیق و شفاف به متقاضی اعلام کند، اعتماد بیش تری ایجاد می کند و احتمال بروز سوءتفاهم یا مشکلات مالی را به حداقل می رساند.
شفافیت به معنای ارائه قرارداد رسمی و روشن است که در آن خدمات ارائه شده، زمان بندی مراحل، مسئولیت ها و هزینه های دقیق مشخص شده باشد. همچنین، موسسه معتبر هیچ مبلغ پنهان یا وعده غیرواقعی برای دریافت ویزا ارائه نمی دهد و در طول مسیر، متقاضی را از هرگونه تغییر هزینه یا مرحله جدید آگاه می کند.
رعایت این اصل نه تنها امنیت مالی و حقوقی متقاضی را تضمین می کند، بلکه نشان دهنده حرفه ای بودن و تعهد موسسه به ارائه خدمات قانونی و با کیفیت است. شفافیت در قراردادها و هزینه ها، یکی از معیارهای کلیدی برای انتخاب یک موسسه مهاجرتی قابل اعتماد و موفق محسوب می شود.
پشتیبانی کامل تا اخذ ویزا و اقامت
یکی از مهم ترین معیارهای یک موسسه مهاجرتی معتبر، ارائه پشتیبانی کامل تا مرحله اخذ ویزا و اقامت کاری است. فرآیند مهاجرت کاری به چین شامل مراحل متعددی مانند دریافت پیشنهاد شغلی، تهیه مدارک، اخذ ویزای Z و تبدیل آن به کارت اقامت کاری است و کوچک ترین خطا در هر یک از این مراحل می تواند باعث تأخیر یا رد پرونده شود.
یک موسسه حرفه ای، متقاضی را در تمام این مراحل همراهی می کند؛ از بررسی مدارک و آماده سازی پرونده، تا هماهنگی با کارفرما و سفارت، پیگیری صدور ویزا و انجام مراحل قانونی پس از ورود به چین. این پشتیبانی باعث می شود متقاضی با اطمینان و آرامش کامل مسیر مهاجرت را طی کند و تمام مراحل قانونی به درستی انجام شود.
ارائه پشتیبانی جامع و مرحله به مرحله، نه تنها شانس موفقیت در دریافت ویزا و اقامت را افزایش می دهد، بلکه تجربه ای امن و بدون استرس برای متقاضیان فراهم می کند و موسسه را به یک همراه قابل اعتماد در مسیر مهاجرت کاری تبدیل می کند.
معرفی چند موسسه مهاجرتی معتبر برای مهاجرت کاری به چین
در ادامه چند موسسه و شرکت مهاجرتی داخل ایران را معرفی می کنیم که می توانند در مسیر مهاجرت به خارج از کشور، از جمله مهاجرت کاری به چین یا دیگر کشورهای خارجی به شما کمک کنند. توجه کنید که برای مهاجرت کاری به چین بهتر است از ابتدا با آن ها مشاوره تخصصی بگیرید و درباره تجربه شان در پرونده های چین سوال کنید:
- موسسه مهاجرتی رجبی
- موسسه مهاجرتی گوتوتی آر (Go2TR)
- موسسه مهاجرتی بیسان سرو آوا
- موسسه مهاجرتی پارسی کانادا
- موسسه مهاجرتی اصطهباناتی
قبل از انتخاب حتماً:
- اطمینان حاصل کنید که موسسه مجوزهای لازم را دارد و درباره تجربه اش در پرونده های چین سوال کنید.
- از شفافیت در هزینه ها، مدت زمان خدمات و پشتیبانی کامل تا اخذ ویزا و اقامت مطمئن شوید.
- در مورد نمونه پرونده های موفق و بازخورد مشتریان قبلی تحقیق کنید.
چرا موسسه ما بهترین انتخاب برای مهاجرت کاری به چین است؟
مهاجرت کاری به چین، به دلیل قوانین خاص، فرآیندهای اداری پیچیده و حساسیت بالای ویزای کاری، نیازمند همراهی یک موسسه مهاجرتی با تجربه، تخصص و پشتیبانی کامل است. موسسه رجبی با سال ها تجربه موفق در زمینه مهاجرت کاری، به ویژه به بازار کار چین، تمامی این نیازها را پوشش می دهد و مسیر شما را به صورت امن و مطمئن هموار می کند.
تجربه و تخصص: موسسه رجبی با سابقه طولانی در پرونده های مهاجرت کاری، به طور کامل با قوانین کار و ویزای Z چین آشناست. تیم متخصص ما می تواند مدارک شما را به صورت دقیق آماده کرده و تمامی مراحل قانونی دریافت ویزا و مجوز کار را با کم ترین ریسک انجام دهد.
شفافیت و اعتماد: تمامی مراحل خدمات موسسه رجبی، از مشاوره اولیه تا اخذ ویزا و اقامت، در قرارداد رسمی و با شفافیت کامل هزینه ها ارائه می شود. متقاضی از ابتدا با تمامی مراحل، زمان بندی و هزینه های دقیق آشناست و هیچ مبلغ پنهانی وجود ندارد.
پشتیبانی جامع و مرحله به مرحله: رجبی تنها به ارائه مشاوره محدود نمی شود؛ بلکه تا زمان دریافت ویزای کاری، اخذ مجوز کار، تبدیل ویزا به کارت اقامت و حتی پیگیری امور پس از ورود به چین، پشتیبانی کامل ارائه می دهد. این همراهی باعث می شود متقاضی با اطمینان و آرامش کامل مسیر مهاجرت را طی کند.
ارتباط با کارفرمایان معتبر: موسسه رجبی با شبکه گسترده ای از کارفرمایان قانونی و معتبر در چین همکاری دارد، بنابراین ارائه پیشنهاد شغلی واقعی و قابل پیگیری برای متقاضیان تضمین می شود.
نمونه های موفق و رضایت مشتریان: سابقه موفق موسسه رجبی در پرونده های مهاجرت کاری و بازخورد مثبت مشتریان، گواه تعهد و کیفیت خدمات ماست.
خدمات تخصصی و قانونی برای Z Visa چین
ویزای کاری Z چین، مجوز اصلی اشتغال قانونی اتباع خارجی در این کشور است و دریافت آن نیازمند رعایت دقیق قوانین و طی مراحل اداری مشخص می باشد. موسسه رجبی با ارائه خدمات تخصصی و قانونی، تمامی مراحل مهاجرت کاری به چین را برای متقاضیان آسان و مطمئن می کند.
این خدمات شامل مشاوره تخصصی و ارزیابی کامل شرایط متقاضی، آماده سازی و تکمیل مدارک قانونی شامل ترجمه رسمی مدارک و تنظیم رزومه مطابق با استانداردهای چین، هماهنگی با کارفرمایان معتبر و مراجع قانونی این کشور، پیگیری درخواست ویزای Z در سفارت چین و کنسولگری و همراهی در ورود به چین و تبدیل ویزا به کارت اقامت کاری می باشد.
با بهره گیری از این خدمات تخصصی و قانونی، مسیر مهاجرت کاری به چین سریع، امن و مطابق قوانین کشور مقصد طی می شود و شانس موفقیت متقاضی به حداکثر می رسد. موسسه رجبی با تجربه و پشتیبانی کامل در تمام مراحل، همراه قابل اعتماد شما در مسیر مهاجرت کاری به چین خواهد بود.
تجربه واقعی در پرونده های موفق
یکی از مهم ترین دلایل اعتماد متقاضیان به موسسه رجبی، سابقه موفق در پرونده های مهاجرت کاری به چین است. تجربه واقعی این موسسه نشان می دهد که آشنایی کامل با قوانین کار و ویزای Z چین، توانایی آماده سازی مدارک دقیق و هماهنگی مؤثر با کارفرمایان معتبر، نقش تعیین کننده ای در موفقیت پرونده ها دارد.
موسسه رجبی طی سال ها فعالیت، پرونده های متعددی را از مرحله مشاوره اولیه تا اخذ ویزا و کارت اقامت کاری با موفقیت به پایان رسانده است. این تجربه باعث شده تا فرآیندها بهینه و کم ریسک شود و مشکلات معمولی که در پرونده های مهاجرت کاری به وجود می آید، پیش از وقوع پیشگیری شوند. علاوه بر این، بازخورد مثبت مشتریان و نمونه پرونده های موفق گواه کیفیت خدمات و تعهد موسسه رجبی به ارائه راهکارهای قانونی و تخصصی است.
در مجموع، تجربه واقعی در پرونده های موفق، همراه با تخصص، پشتیبانی کامل و آگاهی از قوانین، موسسه رجبی را به گزینه ای مطمئن و حرفه ای برای متقاضیان مهاجرت کاری به چین تبدیل کرده است.
پشتیبانی کامل تا اقامت و شروع کار
یکی از مهم ترین ویژگی های موسسه رجبی، ارائه پشتیبانی جامع و مرحله به مرحله تا اخذ اقامت و شروع کار در چین است. مهاجرت کاری به چین شامل مراحل متعددی مانند دریافت پیشنهاد شغلی، آماده سازی مدارک، اخذ ویزای Z، صدور مجوز کار و تبدیل ویزا به کارت اقامت کاری می شود و کوچک ترین اشتباه در هر یک از این مراحل می تواند منجر به تأخیر یا رد پرونده شود.
موسسه رجبی با تیمی مجرب، متقاضی را در تمام این مراحل همراهی می کند و خدماتی مانند بررسی و تکمیل مدارک، پیگیری پرونده در سفارت و مراجع قانونی چین، هماهنگی با کارفرمایان معتبر و ارائه راهنمایی های قانونی پس از ورود به چین را ارائه می دهد. این پشتیبانی جامع باعث می شود متقاضی با اطمینان کامل وارد بازار کار چین شود و تمامی مراحل قانونی را بدون دغدغه طی کند.
با همراهی موسسه رجبی، مسیر مهاجرت کاری شما به چین امن، مطمئن و بدون استرس خواهد بود و شانس موفقیت در اخذ ویزا و شروع کار به بالاترین حد ممکن می رسد.
نکات مهم قبل از انتخاب موسسه مهاجرتی برای چین
انتخاب یک موسسه مهاجرتی معتبر و حرفه ای، اولین و مهم ترین قدم در مسیر مهاجرت کاری به چین است. آگاهی از نکات کلیدی قبل از تصمیم گیری می تواند از هدر رفتن زمان و هزینه جلوگیری کند و مسیر مهاجرت شما را امن و مطمئن سازد.
پرسش هایی که باید از موسسه بپرسید
قبل از همکاری با هر موسسه، لازم است سوالات مشخصی را مطرح کنید تا از تخصص و قابلیت های آن مطمئن شوید. پرسش هایی مانند: سابقه موسسه در پرونده های مهاجرت کاری به چین چیست؟ چند پرونده موفق داشته اند؟ آیا تجربه همکاری با کارفرمایان معتبر چین را دارند؟ چه نوع پشتیبانی و خدمات پس از ورود ارائه می کنند؟ پاسخ به این پرسش ها، میزان تجربه و تخصص موسسه را آشکار می سازد و به شما کمک می کند تصمیمی آگاهانه بگیرید.
مراقب وعده های تضمینی باشید
هیچ موسسه ای نمی تواند صد در صد تضمین موفقیت در اخذ ویزای کاری چین بدهد. ارائه وعده های تضمینی، نشانه ای از غیرحرفه ای بودن موسسه است. موسسه معتبر، با توضیح دقیق مراحل قانونی، بررسی مدارک متقاضی و ارائه راهنمایی تخصصی، شانس موفقیت شما را افزایش می دهد، اما تضمین صد در صدی امکان پذیر نیست.
مدارک و فرآیند قانونی چین را بشناسید
آشنایی با مدارک مورد نیاز و فرآیند قانونی ویزای کاری چین (ویزای Z) کمک می کند تا هنگام انتخاب موسسه، از توانایی آن در ارائه خدمات قانونی و تخصصی مطمئن شوید. موسسه معتبر باید در تهیه مدارک، هماهنگی با کارفرما، پیگیری سفارت و مراحل صدور کارت اقامت کاری، تجربه عملی داشته باشد و تمامی خدمات را مطابق قوانین چین ارائه دهد.
قبل از انتخاب موسسه مهاجرتی برای چین، پرسش دقیق از موسسه، توجه به وعده های واقعی و آشنایی با فرآیند قانونی و مدارک لازم، سه نکته کلیدی هستند که مسیر موفقیت شما را هموار می کنند. انتخاب یک موسسه حرفه ای و قابل اعتماد، شانس موفقیت در مهاجرت کاری به چین را به طور چشمگیری افزایش می دهد و تجربه ای امن و مطمئن برای متقاضی فراهم می کند.
ویزای مخصوص کار در چین با قرارداد رسمی کارفرمای چینی و تبدیل به Residence Permit پس از ورود است.
خیر، برای Z Visa باید پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای چینی داشته باشید.
این ویزا معمولاً 30 روز اعتبار دارد و باید بعد از ورود به Residence Permit تبدیل شود.
بله، بعد از دریافت Residence Permit می توان برای وابستگان نیز اقامت گرفت.
خیر، هیچ موسسه ای نمی تواند صد در صد تضمین موفقیت بدهد. وعده های تضمینی معمولاً غیرواقعی هستند و موسسه معتبر، تنها با رعایت مراحل قانونی شانس موفقیت را افزایش می دهد.